晨光微露，上海浦东机场的跑谈上，一架来改过海航金鹏航空的B737客机作念好了滑行前的准备。与此同期，在南京禄口国外机场的停机坪上，本年公司新引进的B777F全货机已装载好了货品行将飞往欧洲荷兰阿姆斯特丹。跟着塔台传来升起提示，飞机冲破云层，翱翔于天空——这既是金鹏航空的正常一幕，亦然新海航金鹏航空加入辽宁方大集团四年来不休奋进新征途的活泼缩影。在党中央、国务院的亲切关怀下，在国度关系部委、省委省政府、民航局等各级党委政府和行业掌握部门的用心带领下，在辽宁方大集团的强硬勾引下，在社会各界的照拂搭救下从安全根基的夯实到客货双翼的都飞，从翻新驱动业务发展到职工关爱办事的深耕，新海航金鹏航空正以妥当的步履，书写着新期间民航企业的高质地发展答卷。

党建引颈：筑牢企业发展的“红色引擎”

在客舱中，党员乘务长陈怡正在为搭客教师安全应知，她的胸前党徽熠熠生辉。这么的场景，是新海航金鹏航空“党建进客舱”的常态。这四年，新海航金鹏航空恒久将党建办事置于企业发展的中枢位置，深切意志到党的先进理念是企业发展的强劲精神能源，积极推动党的先进理念与企业文化深度交融，不休探索新期间民航企业党建办事的翻新模式。

本年以来，新海航金鹏航空深入学习习近平新期间中国特点社会主义念念想和党的二十大以及二十届四中全会精神，构建起“多维障翳、分层递进、学用清爽”的学习体系，各下层党组织依托“三会一课”、主题党日行径开展聚拢学习，班组层面将学习融入正常例会，同期饱读吹党员干部掌握碎屑化时辰自主学习，形成“党委引颈学、支部聚拢学、党员个东谈主学”的立体化学习样式，共组织51次学习，障翳1146东谈主次。通过系统深入的学习，将党的精神实践内化于心、外化于行，调动为推动企业发展的强劲实践力量，以愈加将强的信念、愈加足够的情态进入到办事中，为企业的发展注入了源远流长的精神能源

为积极反馈国度计谋，立功自贸港，公司妥当贯彻海南省委对于“开展自贸港前锋行径”办事条目，将党建融入业务全链条，以网格化模式推动党建办事提质增效：树立了49个“党员前锋岗”让党员在正常办事中亮明身份、勇挑重负；创建了5个“党员包袱区”，明确党员的包袱边界和办当事者张；成立了6个“党员前锋队”，在航班保险、救急处置等关键岗亭推崇党员尺度作用，依托网格化照料形成快速反馈、协同作战的强劲协力，进一步将党的政事上风调动为企业治理效率，推动党建与业务同频共振、互促共进，让党旗在服务一线高高飞舞。

跟着党建办事的不休深入股东，新海航金鹏航空在各方面均取得了斐然闭幕。其中，本年客舱服务部摩登示范组被评为“上海市浦东新区后生文静号”、遨游部金翼突击队被评为“上海市浦东新区后生突击队”的称呼。这些荣誉的得回，不仅是对新海航金鹏航空党建办事的充分详情，更是对公司整体职工劳苦付出和不懈辛勤的高度招供，激励着整体金鹏东谈主不息雕刻前行，书写愈加光线的篇章。

安全为本：构建“三基”建造的坚实防地

黎明上海浦东国外机场停机坪的一角，新海航金鹏航空维修工程部的机务工程师崔志海早已手持专科检查用具，来到B747全货机旁一步一步、一项一项地仔细检查着。这么的邃密检查，对于崔志海来说，早已成为了四年每天雷打不动的习尚。四年来，凭借着这份执着与谨守，他累计发现并摒除隐患上百处，防守着每一位乘客的吉祥出行。

安全，是民航业的人命线，是每一位民航东谈主心中弗成率先的红线，更是企业竣事高质地发展的压根基石。新海航金鹏航空深切意志到安全的进攻性，贯彻习近平总秘书对于安全出产的进攻提示批示精神，持续深化党委对安全办事的全面勾引，扶持“三管三必须”原则，落实安全主体包袱，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全办事样式。公司勾引带头深耕隐患排查与风险防控办事，深入一线，了解实践情况，科罚实践问题，让安全理念深度融入每一个岗亭、每一谈经由，使安全成为整体职工的自愿行径。

为了进一步激励职工参与安全照料的积极性和主动性，新海航金鹏航空铭记“上天必须安全,隐患留在大地”原则，延迟“安全吹哨东谈主轨制”。这一轨制饱读吹职工主动阐扬安全隐患和安全问题。好处度实施以来，职工安全类主动阐扬数目同比增长76%，形成了“东谈主东谈主讲安全、东谈主东谈主抓安全”的讲究氛围。职工们不再是被迫的延迟者，而是主动的安全防守者，他们积极参与到安全照料办事中，为公司实时发现和科罚安全隐患提供了有劲搭救。

同期，公司主动识别驱动变更风险，针对新机型引进、新开航路等关键设施，加强风险评估和防控，通过建立完善的风险识别机制，识别危境源数目同比增长165%，提前制定了针对性的风险应付措施，灵验裁减了驱动风险。此外，公司全面开展隐患排查治理办事，建立了隐患排查治理长效机制，对排查出的隐患实行闭环照料，确保隐患得到实时整改，上报隐患数目同比增长69%，隐患整改率达到较高水平，灵验驻防了安全事故的发生。

客货并举：服务国度计谋的“双翼都飞”

金鹏航空动作新海航航空集团旗下独逐一家客货并举的航司，紧扣国度“双轮回”新发展样式，在客货双翼的驱动下，公司的航路蚁集飞快扩展，客运航路从国内一线城市到热门旅游城市，货运国外航路从亚洲到泰西，新海航金鹏航空的航班穿梭于寰宇各地，荟萃起一个个经济交游、文化交流的桥梁。

以“服务东谈主民好意思好出行”为导向，新海航金鹏航空客运聚焦国内中枢经济带与“一带一起”沿线市集，打造高效方便的航空出行蚁集。“感谢你们灵通了这条航路！当年从上海去洛阳需要中转，现时直飞唯有2小时，太方便了！”——Y87567搭客李女士在上海浦东飞往洛阳首航航班上感叹谈。

四年间，公司以上海、深圳为要害，发射西南、长三角、大湾区等经济热门区域，新开53条航路，加密5条航路，开辟武汉、沈阳、广州、成都、陇南、吐鲁番、大连、长春、敦煌、桂林、喀什等十余个全新目的地。不仅如斯，公司在收益照料上围绕不同期期的市集预判、自动化建立与精细化管控三大中枢主意发力，通过数据驱动精确把控需求脉搏，应付突发需求变化建立了复盘+策略优化机制，实时跟踪客流预订进程，竣事了对市集需求的精确瞻念察与动态调整，对不同客户群体需求的精确匹配，多管都下让出行体验更贴心。

辅营翻新一样亮点纷呈，新海航金鹏航空冲破单一辅营产物结构，围绕需求推出“智选经济舱”“退改宽解”“特惠行李”及“优享积分”等7类溢价产物，让更多搭客享受到贴心的出行保险。

在货运规模，新海航金鹏航空一样展现出实力和担当。新海航金鹏航空在本年奏效引进2架B777F全货机后，加之前期的3架B747全货机，运力得到了拓展。依托国度“一带一起”倡议，公司积极拓展国外货运航路，构建起障翳巨匠的货运蚁集。货运航路不仅荟萃了亚洲、中东、欧洲、北好意思等主要经济区域，还深入到一些新兴市集国度，为巨匠交易的顺畅流通提供了有劲保险。在货品运输种类上，新海航金鹏航空承运的货品涵盖了电子产物、高端制造业产物、活体动物运输等多个规模，得志了不同客户的需求。

在深耕既有市集的同期，新海航金鹏航空也将发展的眼神投向了内陆进攻城市——重庆。重庆动作我国西部翻开发的进攻计谋支点以及“一带一起”和长江经济带的并吞点，领有后天不良的区位上风和茂盛发展的产业基础。新海航金鹏航空尖锐捕捉到重庆在航空货运规模的巨大后劲，积极布局在渝业务。公司进入运力灵通了多条往返重庆国外货运航路，如重庆=阿姆斯特丹、重庆=列日、重庆=达卡、重庆=马德里等。通过这些航路，高新时间产物得以快速运往国表里市集，同期也眩惑了一批对时效性条目极高的跨境电商货品、精密仪器开拓等在重庆集散，提高了重庆在巨匠航空货运邦畿中的地位。

不仅如斯，多年来，新海航金鹏航空恒久与南京国外货运市集发展同频共振，南京已成为公司货运主运营基地，每年承运的国外及港澳台货邮费解量占南京机场总量50%以上。本年新海航金鹏航空、南京临空经济示范区管委会、东部机场集团长入签署相助备忘录，为进一步闲适南京在长三角双向绽放中的要害地位，助力南京打形成为具有国外影响力的航空货运要害，提供了强有劲的复旧。

翻新驱动：激活高质地发展的“数字基因”

在民航维修规模，科技与翻新是推动安全与可靠性提高的中枢能源。新海航金鹏航空动作一家扎根上海、深耕民航维修多年的航空企业，尖锐捕捉数字化、蚁集化、智能化交融发展的新机遇，将翻新与出产深度交融，通过发展新质出产力，以理智翻新与高效整合为妙技，稳步股东维修才能的升级。为此维修工程部成立“智修阁”翻新办事室，办事室结合维修工程部多年蓄积的宝贵警戒，相配是对维修工程部多年蓄积的Y8维修PLAYBOOK公众号内的589篇维修时间转头进行梳理，同期结合飞机在驱动中可能出现的种种风险隐患等海量数据，经过反复接头和探索，奏效建立了智能检索机制。现时，系统已整合收录12328份行业时间组府上，信息数据量达到12GB，况且数据仍在持续增长。这一重大的数据资源库，为维修东谈主员提供了丰富的学习与参考素材，他们好像借助智能检索机制，飞快获取关系信息，制定科学合理的维修决议，显耀提高了故障安全处置效率。

此外，维修工程部还积极探索可贵性维修，建立多个飞机故障酌量模子。网罗飞机可靠性数据，掌握 AI 分析关键部件办事数据，从过后维修向事先可贵调理，酌量了维修时辰，幸免突发情状影响驱动，切实提高了安全水平。

智能化的应用不仅在维修工程规模也使用在了市集规模，客运市集部将数字化转型动作中枢驱能源，依托大数据与智能化平台，构建了一套障翳蚁集、产物、渠谈、收益等中枢业务的精细化数据分析体系。这一体系犹如一张精密的神经蚁集，好像实时感知市集动态，捕捉搭客需求变化，为业务决策提供科学依据。

物化2025年11月，客运市集部累计开发照料型及用具型报表逾200张，竣事了报表的自动化发布与中枢机划的自动化预警,大大提高了数据处理的效率和准确性，减少了东谈主工操作的繁琐和短处。照料东谈主员好像通过自动化报表实时掌持业务驱动情况，对中枢机划进行实时监控和预警，实时发现潜在问题并收受灵验措施加以科罚。

同期，客运市集部还落地了自动化跟舱、调舱等智能经由。这些智能经由的应用，竣事了业务操作的自动化和智能化，显耀提高了业务反馈与决策效率。在靠近市集变化和客户需求时，好像飞快调整航班舱位布局，优化资源配置，提高航班收益水平,助力了客运出产筹画提质增效。

职工关爱：打造“幸福航企”的谦恭家园

“太感谢公司了！在我最辛勤的时候伸了一霸手！”来自航空安保部的袁祯昊，在病床上给部门打回电话抒发感谢。9月14日，袁祯昊因车祸导致腿部严重骨折并伴有大都出血，在遭逢危境的第一时辰，航空安保部在公司党委与工会的带领下实时向袁祯昊伸以援手——不仅第一时辰妥洽急救车辆送医，还垫付了前期调养用度，部门勾引牵头构成互助小组秩序值守。在脱离危境后，袁祯昊和他的家东谈主向公司献上了锦旗，并暗示规复好后第一件事即是回岗亭和兄弟们并肩斗殴！如今，这面锦旗被吊挂在航空安保部荣誉墙上，成为新海航金鹏航空“家文化”最活泼的注脚。

四年以来，“感谢”二字，成为了新海航金鹏航空工会听到过最多的言语。这简单而又赤诚的两个字，背后是公司无数次对职工的关爱与付出。当职工拿到职工家属医疗资助时，那是一份对家东谈主健康的宽解；当暑托班成立地，那是为职工科罚黄雀伺蝉的贴心；当职工父母收到孝顺父母金时，那是公司对职工家庭的照拂。每一次的行径，都如同谦恭的阳光，让职工们感受到了家一般的谦恭。

新海航金鹏航空接收“方大发展为了职工，方大发展依靠职工，方大发展闭幕由职工分享”理念，不休完善福利轨制，将职工关爱办事落到实处，在规复节日福利、寿辰福利、婚丧病育走访等原有福利的前提下，下发职工家属医疗资助、方威励志奖学金及孝顺父母金轨制，落实职工免费办事餐政策，开展一线职工试餐会，绽放职工平价超市，吩咐“暖心角”，举办职工寿辰会，夏送清冷冬送谦恭，树立职工论坛，倾听职工心声，流畅相通渠谈。

本年以来，新海航金鹏航空共披发8次孝顺父母金，累计金额933万余元；披发职工家属医疗资助约45万元；披发婚丧病育走访费约7万元；披发紧要节日福利费256余万元；披发职工寿辰福利约33万元、披发免餐积分约126万元。同期，开展节日慰问、寿辰会、茶话会等职工关爱200余场，累计慰问职工14000余东谈主次，新海航金鹏航空用实践行径为职工科罚实践问题，让职工感受到我方是公司发展的进攻一员。

公益担当：传递蓝天之上的包袱力量

新海航金鹏航空恒久接收“东谈主民航空为东谈主民，用心全意为东谈主民服务”的压根宗旨。从承运民生药品物质包机抵沪，保供魔都“药箱子，到满载数百吨援助物质，飞抵土耳其阿达纳机场驰援援助；从民航学问进校园行径，到与社会公益组织相助开展蓝丝带公益专机。新海航金鹏航空于蓝天之上，用实践行径解说着企业的社会包袱与担当，传递着爱与谦恭。

不仅如斯，新海航金鹏航空也深切意志到绿色发展的进攻性，积极践行“双碳”计谋与民航绿色发展打算。2025年4月，公司妥当加入北外滩绿色低碳服务产业定约，成为上海绿色低碳服务规模的参与者，为推动行业的绿色转型贡献着我方的力量。为了竣事绿色发展主意，新海航金鹏航空开展了一系列精细化节油管控措施，涵盖了航路与高度优化、驱动照料、飞机减重、发动机爱戴等多个维度。

新海航四周年，是新海航金鹏航空雕刻奋进的四年，是越来越好的四年。站在新的起原上，新海航金鹏航空将不息秉持初心，铭记办事，以愈加将强的信念、愈加奋发的斗志、愈加求实的魄力，投身于民航处事的发展海潮中。异日，金鹏航空定当紧跟国度计谋步履，在各级勾引的搭救下，在辽宁方大集团的勾引下，持续筑牢安全基石、优化航路布局、提高服务品性、强化翻新驱动、拓展多元业务、深化国社交流，以实践行径为民航强国建造保驾护航。